2月11日，為了進(jin)一步提升員工(gong)的職業(ye)(ye)素(su)養及(ji)(ji)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)水(shui)平(ping)，湖南(nan)(nan)(nan)金健種業(ye)(ye)科技(ji)(ji)(ji)(ji)有限(xian)(xian)公(gong)司(si)在長沙熙林國際會(hui)議中(zhong)心組織開展了專業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)知識培訓會(hui)。會(hui)議由副董事(shi)長龔德華(hua)主持，公(gong)司(si)董事(shi)長兼總(zong)經(jing)理(li)王建龍(long)及(ji)(ji)全體(ti)員工(gong)代表近40余人參加。培訓會(hui)邀請了國家水(shui)稻產業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)體(ti)系崗(gang)位專家、湖南(nan)(nan)(nan)農(nong)業(ye)(ye)大學教授、博士生導師唐啟源，原常德市(shi)糧油科科長、湖南(nan)(nan)(nan)農(nong)業(ye)(ye)大學教授聶明建，全國農(nong)業(ye)(ye)勞(lao)動(dong)模(mo)范、湖南(nan)(nan)(nan)金穗米業(ye)(ye)股份有限(xian)(xian)公(gong)司(si)總(zong)經(jing)理(li)童(tong)曉華(hua)，針對當前水(shui)稻先進(jin)栽培技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)及(ji)(ji)新品種推廣(guang)、試(shi)驗(yan)示范等內容進(jin)行培訓及(ji)(ji)經(jing)驗(yan)分享。

　　培(pei)訓會上，金健種業副總經理吳立群首先對(dui)公司主推品(pin)種及(ji)后(hou)續(xu)品(pin)種的特(te)征(zheng)特(te)性(xing)、審定(ding)情況、適(shi)宜區域以及(ji)推廣建議進行了系統的梳理介紹，進一步加深了員工(gong)對(dui)公司品(pin)種的了解。

　　隨后(hou)，唐(tang)啟源教授作為我國著(zhu)名水稻(dao)(dao)栽(zai)培(pei)資深專家，就“水稻(dao)(dao)有序機拋栽(zai)培(pei)(育(yu)(yu)秧(yang))技術(shu)”和“再生稻(dao)(dao)栽(zai)培(pei)技術(shu)”2大內(nei)容開展了專業(ye)培(pei)訓。從機拋技術(shu)的(de)優勢、缽苗育(yu)(yu)秧(yang)要(yao)求(qiu)、三個育(yu)(yu)秧(yang)環節的(de)技術(shu)要(yao)領(ling)、播(bo)種準(zhun)備、育(yu)(yu)秧(yang)管理(li)、常見(jian)問題(ti)及解(jie)決方案(an)等內(nei)容進行了專業(ye)授課。

　　針對(dui)再(zai)生(sheng)稻(dao)高產穩產技術，重點強調了“選(xuan)好品種 早(zao)播早(zao)收 三控三肥 頭干再(zai)濕”的(de)十六字核心技術。并根據再(zai)生(sheng)稻(dao)的(de)根系、穗粒、生(sheng)長發育特性提出了“四防一增”田間管理技術。

　　培訓圖(tu)文(wen)并茂(mao)，生動形象;技術實用、可操作性強。對公司員工的(de)業務(wu)開展(zhan)具(ju)有(you)直接指導(dao)意義。在最后(hou)的(de)答疑(yi)環(huan)節(jie)，金健種(zhong)業員工抓(zhua)住機會踴躍(yue)發言，就各自在工作實踐中(zhong)遇到的(de)問(wen)題(ti)向唐教(jiao)授請教(jiao)。

　　最后，金(jin)(jin)穗米(mi)(mi)業(ye)公司總經(jing)理童曉華(hua)進行了“華(hua)浙(zhe)(zhe)優(you)(you)261”栽(zai)培技術分享。2021年，金(jin)(jin)健種(zhong)業(ye)與金(jin)(jin)穗米(mi)(mi)業(ye)在(zai)漢壽縣合(he)作的(de)(de)“高(gao)端優(you)(you)質水稻華(hua)浙(zhe)(zhe)優(you)(you)261新品種(zhong)示范展(zhan)示”取得巨(ju)大成功，“華(hua)浙(zhe)(zhe)優(you)(you)261”表在(zai)當地示范種(zhong)植(zhi)表現(xian)出“熟(shu)(shu)期(qi)好(hao)(hao)(hao)(hao)、熟(shu)(shu)相(xiang)好(hao)(hao)(hao)(hao)、產量好(hao)(hao)(hao)(hao)、米(mi)(mi)質好(hao)(hao)(hao)(hao)、抗性(xing)好(hao)(hao)(hao)(hao)”等多項(xiang)優(you)(you)秀品質，得到了各級領(ling)導和(he)廣大種(zhong)植(zhi)戶的(de)(de)認可。童總認為，要種(zhong)好(hao)(hao)(hao)(hao)“華(hua)浙(zhe)(zhe)優(you)(you)261”，在(zai)栽(zai)培管理中要重點落(luo)實“促、控、補”三個字，一(yi)是(shi)培育壯秧(yang)，保證(zheng)田間(jian)基(ji)本苗(miao)早發(fa)(fa)快發(fa)(fa)，促進田間(jian)分蘗(bo);二是(shi)在(zai)分蘗(bo)期(qi)控高(gao)，在(zai)拔節期(qi)控硬;三是(shi)在(zai)苗(miao)期(qi)和(he)中后期(qi)需要特別(bie)注(zhu)重水肥管理。這些一(yi)線(xian)實踐(jian)經(jing)驗將(jiang)有(you)助(zhu)于公司2022年“華(hua)浙(zhe)(zhe)優(you)(you)261”大型示范工作的(de)(de)開展(zhan)。

　　培(pei)(pei)訓會結束后，王總(zong)(zong)對幾位專(zhuan)家授課的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)、實(shi)用(yong)性(xing)給(gei)予高(gao)度(du)的(de)(de)評價。王總(zong)(zong)強調人才是(shi)企業(ye)(ye)的(de)(de)第一(yi)核心競(jing)爭力(li)，金健種業(ye)(ye)持續(xu)以“保持學習、注重(zhong)創(chuang)(chuang)新、提高(gao)技能”為人才培(pei)(pei)訓主基調，始終注重(zhong)提升員工能力(li)，堅持統籌各類(lei)資(zi)源，創(chuang)(chuang)造優良的(de)(de)培(pei)(pei)訓學習環境(jing)，大(da)力(li)開(kai)展培(pei)(pei)訓，全(quan)力(li)打造一(yi)支(zhi)專(zhuan)業(ye)(ye)水平高(gao)、技術服務強、解決問(wen)題能的(de)(de)職工隊伍(wu)。

【會議答疑現場】